Как в форме ПМ заполнить количество отработанных списочным составом человеко-часов, если в ООО один учредитель (директор)?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: нужно ли заполнять в форме ПМ (статистика) Количество отработанных работниками списочного состава человеко-часов, - если в ооо один учредитель-директор-зарплата не начисляется и не выплачивается, трудового договора нет

  В вашем случае нет ССЧ
  

  Цитата: 78.Не включаются в списочную численность работники;1)принятые на работу по совместительству из других организаций;Учет внешних совместителей ведется отдельно.Примечание. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы, а в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству;2)выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.Примечание. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы, а начисленная ему заработная плата по трудовому договору и договору гражданско-правового характера - в графе 8 (фонд заработной платы работников списочного состава);3)привлеченные для работы согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы) и учитываемые в среднесписочной численности работников (пункт 79.2 настоящих Указаний);4)переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;5)направленные организацией на обучение с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств организации; лица, с которыми заключен ученический договор на получение образования с выплатой стипендии в период ученичества;6)подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения работодателя. Они исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;7)собственники данной организации, не получающие заработную плату;8)члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;9)адвокаты;10)военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
• simport, спасибо за помощь!