Цитата: vg_m, Спасибо за ответ, но я несколько уточню свой вопрос. Да я ИП и плачу фиксированные страховые взносы в пфр. Но как они учитываются в пфр на моем индивидуальном лицевом счете? Согласно льготе должно быть (16% - индивидуальная часть тарифа, 4% - консолидированная часть тарифа, из расчета всего тарифа – 20%), согласно законам № 212-фз, ст.58, п.8, л), №167-фз, ст.33, п.12. У меня в индивидуальном лицевом счете стоят суммы уменьшенные в 1.62 раза, начиная с 2012г по 2018г. (16% - индивидуальная часть тарифа, 10% - консолидированная часть тарифа, из расчета всего тарифа – 26%), Так фактически заплатил в 2012г. - 14386,32 рубля, на лицевом счете – 8853,12рубля, что занижает размер моей пенсии.
Доброго дня всем!
Автору вопроса: Вам все правильно ответила vg_m в своем разъяснении. Тариф на общих основаниях 22% и пониженный тариф 20% (ранее в ред.закона №212-ФЗ) применялся в отношении наемных работников, за которых работодатель ЮЛ и ИП-работодатель уплачивал страховые взносы. За себя же ИП с 2002г.уплачивает фиксированный платеж, в размерах, установленных на каждый год и сверх того еще 1% при доходе свыше 300 000 руб.в год.
Ваш уточняющий вопрос совсем о другом, о том, что страховая пенсия, назначаемая по закону №400-ФЗ "О страховых пенсиях"состоит из двух частей СП = ФВ + СПрасч. и на эти части закон №167-ФЗ устанавливает для наемных работников при финансировании этих частей за счет уплаченных взносов соотношение при начислении/уплате 22% = 6% на ФВ и 16% на СПрасч. При этом ФВ устанавливается всем наемным работникам в одинаковом на текущий год назначения СП размере, а СПрасч.(составная часть СП) зависит от суммы ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов - баллов) и стоимости балла.
Подробнее я недавно с примерами рассказывала про эти составляющие здесь
Имеют ли ИП и самозанятый право на получение пенсии в минимальном размере? .
Если ООО или ИП-работодатель имели право на пониженный тариф, то Минфин компенсирует ПФР разницу в виде трансфертов ежегодных и все равно на пенсию наемному работнику учитывают указанное соотношение.
Что касается ИП (за себя), то по ФП применяется аналогичное соотношение (и пример я привела в указанной выше теме). При этом соотношение для ИП в размере 22%, из них 6% на ФВ и 16% на СПрасч.применяется с 2018г.при расчете ИПК с 2018г., когда была отменена формула расчета
ФП = 1МРОТ * 26% * 12 мес. (она применялась с 2010г по 2017г., где 26% был расчетный сначала по закону №212-ФЗ тариф, а в 2017г. по ст.425 НК РФ, но реально действовал для работодателей тариф 22%, который потом и узаконили, хотя в расчете ФП до 2018г.фигурировал 26%, а с 2018г.ф-лу отменили и установили по НК РФ конкретный размер ФП на ближайшие годы.). Поэтому тогда в законе №167-ФЗ для ИП применялся тариф в соотношении для учета на ИЛС 26% = 10% на ФВ и 16% на СПрасч., что и соответствует Вашему приведенному примеру, где по 2012г. весь ФП = 14 386,32 руб., а его составные части на ФВ 10% или 5 533,20 руб. и на СПрасч. - 8 853,12 руб. ( 14 386,32 руб. = 5 533,20 руб. + 8 853,12 руб.).
Так, что никакого занижения для Вашей страховой пенсии нет.
Обратите внимание, что у ИП при уплате только ФП без 1% в год получается в учет на СПрасч.порядка 1 балла (подробнее рассказывала в указанной выше теме), т.е.исходя из его стоимости по текущему году порядка по 2020г.составляющая часть СПрасч.в пенсии будет СПрасч. = ГИПК (2020г.см.пояснение в теме,указанной выше) * СИПК (на 2020г. - 93 руб.) = 93 руб., а ФВ на этот год равен 5 686,25 руб. Даже, если бы ИП в этом году уходил на страховую пенсию и имел на ИЛС минимально необходимое количество суммарных ИПК для реализации права на нее, т.е.18,6 балла, то его СПрасч. была бы назначена в сумме 18,6 балла * 93 руб. = 1 729.80 руб. и к ней бы прибавили еще ФВ в сумме 5 686,25 руб. и ее тоже финансируют из уплаченных и ИП за себя, и ЮЛ с ИП-работодателем в ПФР взносов.
Напоследок выдержка из закона №167-ФЗ, откуда учитывается для ИП (за себя) соотношение 22% = 6% (для ФВ) и 16% (для СПрасч.), см.
Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" от 15.12.2001 N 167-ФЗ (последняя редакция)
Статья 22. Тариф страхового взноса
2.2. При исчислении страхового взноса в фиксированном размере, уплачиваемого страхователями, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, применяются тарифы страховых взносов в размере 22,0 процента, которые определяются пропорционально тарифам страховых взносов, установленным пунктом 2.1 настоящей статьи.
(в ред. Федеральных законов от 03.07.2016 N 250-ФЗ, от 03.08.2018 N 306-ФЗ)
2.3. Страховые взносы, исчисленные сверх страхового взноса в фиксированном размере, направляются на финансирование страховой части трудовой пенсии и финансирование накопительной части трудовой пенсии (с 1 января 2015 года - на финансирование страховой пенсии и накопительной пенсии) в размерах, определяемых пропорционально тарифам страховых взносов, установленным пунктом 2.1 настоящей статьи.
(п. 2.3 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 237-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ).
Т.е.в п.2.1 эакона №167-ФЗ фигурирует 22% = 6% на ФВ " 6,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов +
16,0 процента (на СПрасч.) - индивидуальная часть тарифа страховых взносов", на которую соответственно идет ссылка в п.п.2.2 и 2.3.