Расчет отпускных, если работники не были в отпуске с 2010 года

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый вечер! Подскажите ПОЖАЛУЙСТА! Как произвести расчет , если люди устроенные в 2010.2011.2012 году не ходили ОФИЦИАЛЬНО  ( т.е. им не считали отпускные и не оформляли их, так то они все в отпуска ходят) в отпуск. Хочу сейчас всем посчитать отпускные и произвести выплаты .Но не соображу , как это сделать с 2010 года?

  
  Начинать нужно с графика отпусков.
  
  Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  
  Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
  
  График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
   
  О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
  
  Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
  
  Составляйте график, уведомляйте работников, начисляйте отпускные в соответствии с Постановлением 922 и Правилами об очередных и дополнительных отпусков 169, предоставляйте все положенные работникам отпуска.
  Отпуска предоставляются в хронологическом порядке, начиная с 2010 года.