Здравствуйте.
Цитата: Пожалуйста, поясните ответ консультанта Натальи Коротоношкиной... ....В ЧАСТИ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА. Данное понятие где-то можно уточнить
Всё очень просто:
1. В соответствии со
ст.146 и [url=ст.148]ст.148[/url] ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.
2. В соответствии со
ст.315 ТК РФ и
ст.11 4520-1-ФЗ от 19.02.1993, при оплатете труда в РКС и приравненных к ним местностях такое повышение достигается путём применения к заработной плате районных коэффициентов.
3. В соответствии со
ст.15 81-ФЗ, в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия по уходу так же определяются с учетом этих коэффициентов.
Поэтому, если Вы проживаете и/или работаете в одном из районов Крайнего Севера или местости, приравненной к РКС (полный список
смотрите здесь), установленный ст.15 81-ФЗ максимальный размер пособия по уходу должен быть увеличен на РК.
Цитата: какова величина в конкретном субъекте?
Статьей 316 ТК РФ установлено, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Правительство РФ решило (
ПП РФ от 17 апреля 2006 г. N 216) особо на эту тему не заморачиваться, а просто пользоваться "древними" НПА, в основном принятыми ещё в бывшем СССР. Например (основные):
Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 04.09.64 N 380/П-18, от 30.06.70 N 210/18, от 17.08.71 N 325/24
Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 20.11.67 N 512/П-28
Кроме этого, существует ещё великое множество более "мелких" НПА, устанавливающих размеры РК в конкретных регионах и ситуациях, поэтому для ответа на вопрос лучше чтобы Вы "озвучили" свой регион.
Или можете
сделать так.