Оклад за какой квартал применять для расчета квартальной премии?
Здравствуйте.
Трудовым договором предусмотрена квартальная премия согласно постановления Правительства.
В 1 квартале оклад составлял 35000 руб., а в апреле 37000 руб. Подскажите, пожалуйста, какой оклад применить при начислении премии за 1 квартал, если начисление в мае? В трудовом договоре ничего не написано про это, постановление прикрепляю. Спасибо
Трудовым договором предусмотрена квартальная премия согласно постановления Правительства.
В 1 квартале оклад составлял 35000 руб., а в апреле 37000 руб. Подскажите, пожалуйста, какой оклад применить при начислении премии за 1 квартал, если начисление в мае? В трудовом договоре ничего не написано про это, постановление прикрепляю. Спасибо
Comments
-
Добрый день.Цитата: Расчет премиальных выплат по результатам работы за квартал осуществляется по следующей формуле:П = 3 × МДО х (1 - СумВК) × ЧД - Пд,где:П - премиальные выплаты по результатам работы за квартал;МДО - месячный должностной оклад руководителя (его заместителя, главного бухгалтера) в соответствии со штатным расписанием организации;На мой взгляд, по умолчанию следует брать в расчёт размер МДО на дату принятия решения о начислении премии.
Однако надёжнее всего было бы обратиться за письменными разъяснениями либо в ведомство, принявшее (утвердившее) данное постановление, либо в орган, уполномоченный принимать решение о выплате конкретного вознаграждения и о его размере. А уже затем, на основании официально полученных разъяснений, внести уточнения в ваше внутреннее Положение об оплате труда.
